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我会召开常务理事会第二次会议

21日下午，我会召开常务理事会第二次会议，总结2022年工作，审议2023工作计划、增补驻会副会长、副会长单位等事项。同时还举行了市人社局在我会设立劳动人事争议仲裁委员会企联工作点揭牌仪式；与厦门大学附属心血管病医院、平安健康检测中心签订了共建合作协议。王龙雏会长及金章育监事长等监事会成员、80多位常务理事会单位代表参加了会议，会议由秘书长邓鸿雁主持。

常务理事会会场

王龙雏会长作《2022年工作总结及2023年工作计划》报告

会议听取了王龙雏会长所作的《2022年工作总结及2023年工作计划》报告，报告指出，2022年，厦门企联在市委、市政府领导下，市工信局、市社会组织党委的关心指导和会员企业的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把习近平总书记重要讲话重要指示精神贯彻落实到具体工作中。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持企联服务发展大局、服务企业和企业家宗旨，认真履责，担当作为，发挥搭平台、架桥梁、结纽带、探新路作用，努力开创出厦门企联工作新局面，在助推厦门企业高质量发展取得了良好成效。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是贯彻落实十四五规划纲要的关键之年，2023年要着力从以下几个方面开展工作：继续发挥好企业代表组织作用；继续开展企业调研座谈，进一步发挥决策参考和政策建议作用；继续做好厦门百强排序活动，强化厦门百强企业的分析研究工作；进一步整合资源，拓展联合更多的专业机构、社会团体，创新为企业、企业家服务模式。重点围绕企业合规体系建设开展工作，为企业提供合规培训、评价、咨询、技术等多维服务；继续配合中企联、省企联组织开展的各项活动,发挥企联系统优势，提升整体的社会影响力；做好企业和企业家健康工程服务；继续发挥厦门企联合唱团的作用，组织合唱团深入企业和工业园区慰问演出，弘扬企业文化，展现企业家风采。报告获得与会人员的一致通过。
会议还一致通过了增补的副会长人选，后续将按组织规定程序报批。增补厦门中易城市景观艺术有限公司、建盟设计集团有限公司、中建三局基础设施建设投资公司3家公司为副会长单位。

常务理事认真履职，审议相关事项
厦门企联承担着我市雇主组织代表的职能。推动建立健全三方机制，构建和谐劳动关系，是党和政府赋予企联的一项重要职能，是企联组织有别于其他社会组织的重要特征之一。我会与市人社局、市中院、市仲裁委、思明区法院都建立了良好的工作联系，企联在劳动争议协商调解、商事纠纷调解、诉讼、知识产权、企业合规等方面发挥了重要作用。企联尤其跟市人社局联系更为紧密，参加劳动关系三方协调机制，协同人社局相关部门联合举办职业培训、劳动用工培训、组织公益讲座，处理劳动争议等，得到会员企业的高度认可。
在市人社局的具体指导下，我会成立了厦门企业和企业家联合会劳动争议调解委员会，厦门市人社局党组成员、卢寿荣副局长、市人社局调解仲裁管理处曾颖慧处长，市人社局劳动人事争议仲裁院周德云院长到会参加厦门市劳动人事争议仲裁委员会企联工作点揭牌仪式。